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计算机网络技术的发展,给信息时代的人们带来了很大的方便。如今在Internet上,随处都可以看到种类繁多的信息管理系统,比如,企业办公化自动管理系统,电子商务系统,学校教务管理系统等等。随着信息技术的日益发展已深入到社会的各个角落,教师工资管理也不例外,尤其作为高等院校的教师工资管理工作,是高校各项工作的重要组成部分,其管理能力和服务水平的高低直接关系到教师的利益、正常的教学和整体办学水平,直接影响到人才的培养质量.目前,教师工资管理工作还是存在着很多问题。有部分学校教师工资现为手工管理,效率低、易出错、手续繁琐,而且耗费大量的人力,物力,财力。基于以上等一些实际存在的情况,通过与管理人员的沟通反馈结果来看,这种传统的方式会逐渐被淘汰,应当有一个教师工资管理系统,能够实现教师工资智能化网络化功能。通过此系统,管理员可以对教师的各项情况实行电脑化管理,这样可以提高工作效率,也使得教师工资管理所需的各项信息能方便快速进行录入,查询,删除和更新,对相应关键数据也能够方便的统计结果并且以报表或者图形的方式展现出来。
标签:工资管理系统,教师工资管理
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