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传统企业招聘的方式有多种，主要包括现场招聘和网络招聘。现场招聘：现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。网络招聘：网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息，进行简历筛选，笔试和面试。一般来说，企业进行网络招聘的方式有两种。一是在自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如赶集网，58同城智联招聘等，通过在这些网站发布招聘信息，利用专业网站已有的系统进行招聘活动。
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目 录
摘要 I
Abstract II
第1章前言 3
1.1 研究背景 3
1.2 研究现状 3
1.3 系统开发目标 3
第2章系统开发环境 5
2.1 java简介 5
2.2Mysql数据库 6
2.3 B/S结构 7
2.4JSP介绍 7
第3章需求分析 9
3.1 需求分析 9
3.2 系统可行性分析 9
3.3 项目设计目标与原则 9
3.4 系统流程分析 10
第4章架构设计 12
4.1 系统体系结构 12
4.2 数据库实体设计 13
4.3 数据库表设计 15
第5章系统实现 17
5.1 管理员登陆 17
5.2 管理员功能模块 19
5.3用户功能模块 19
5.4企业功能模块 19
5.5前台功能模块 19
第6章系统测试 23
6.1 测试目的 23
6.2 测试方法 23
6.3 功能测试 24
6.4 测试结论 25
第7章结论 26
参考文献 27
致谢 28
标签：招聘网站,猎头网,找工作
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