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1．系统登录：系统登录是用户访问系统的路口，设计了系统登录界面，包括用户名、密码和验证码，然后对登录进来的用户判断身份信息，判断是管理员用户还是普通用户。
2．系统用户管理：不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理系统用户，包括普通管理员的添加、删除、修改、查询，修改管理员的登录密码，新添加的管理员用户可以登录系统。
3．普通用户管理：管理员可以管理系统的其他普通用户的账号，包括录入新用户，删除现有的普通用户，修改现有的普通用户的信息，并可以通过用户名和姓名等关键字搜索普通用户，打印用户列表页面，导出用户列表至excel中。
4．修改密码：系统所有用户（管理员和普通用户）应该都要能修改自己的登录密码，修改后需要重新登录。
5．数据备份：数据备份功能应该只有超级管理员才能使用，数据备份将系统的数据库的数据生成保存在.dat的文件中，当数据丢失时，可以通过运行.dat文件恢复数据库数据。
6．在线留言：只有用户才能进行在线留言，需要登录系统，输入留言内容既可以完成在线留言功能，同时可以查看别的用户的留言。
7．留言管理：由超级管理员和普通管理员使用，对系统所有的留言信息进行回复、删除、修改、查询。留言管理模块主要实现对用户的留言进行清理，删除不需要的留言，使用户有足够的空间进行留言。
8．个人资料管理：由普通用户使用，普通用户登录系统后，可以修改个人原始信息，如修改电话号码、邮箱等，用户的用户名是无法修改的。
9．登录情况管理：系统每个用户应该都能查看个人的历史登录情况，如登录IP、登录时间、登录地址等，防止用户账号被盗，加强用户账号安全。
10．操作日志管理：系统每个用户应该都能查看个人的历史操作日志，如用户添加了某条数据，历史操作日志需要展示操作人，操作描述，操作时间等信息。防止系统被黑客攻击，加强系统的安全性。
11．行业信息管理：普通用户查询个人行业信息记录，进行查看，删除，查看则跳转至该新闻的详细信息页，删除则将该行业信息记录删除。
12．招聘信息管理：管理员发布招聘信息后，普通用户便可以查询到该招聘信息，用户选择某个招聘信息，查询招聘信息，管理员审核添加，或删除招聘信息。
13．前台新闻管理：管理员发布前台新闻后，普通用户便可以查询到该前台新闻，用户选择某个前台新闻，查询前台新闻，管理员审核添加，或删除前台新闻。
应聘记录管理：管理员发布应聘记录后，普通用户便可以查询到该应聘记录，用户选择某个应聘记录，查询应聘记录，管理员审核添加，或删除应聘记录。
标签：人力资源网,求职招聘网,就业网
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