基于B/S的班主任助教绩效考核管理系统设计与实现

助教：

1、查看自己的信息

2、查看自己的绩效成绩

3、修改密码、退出登录

管理员：

1、用户信息管理：对用户添加删除修改

2、账户管理：修改密码、退出登录

3、考核指标基本参数设置：学期、考核指标、各项指标所占分数、考核等级

4、统计查询：按照教工号、姓名、性别、院系、专业、班级查询

5、考核信息管理：批量导入考核内容，并计算出考核结果

考核内容：

月考核：个人出勤（20）+ 班级管理效果（50）【卫生（20）+ 到课（30）】=70分

学期考核：个人素养（10）+ 班风学风（20）+ 绩效（月考核平均分）= 100分

1、个人出勤（20分）

请假扣0.5分/天，旷工扣1分/天

2、班级卫生（20分）

每天只查一次，周五周六不查，累计一个月计算平均分

3、班级到课（30分）

每天只查一次，周五周六不查，累计一个月计算平均分

请假扣0.5分/人，旷课扣1分/人

月考核：

个人出勤得分 + 班级卫生得分 + 班级到课得分 = 月考核分

 4、个人素养（10分）

考核助教品德（2）、工作态度（2）、责任心（3）、团队协作（3）等。

5、班风学风（20