理论意义:
目前市面上流行的工资管理软件不少。但是,对于企、事业单位的工资管理来说,不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门对数据的管理及需求的系统。我的目标就是在Visual Basic6.0环境下开发一个功能实用,用户操作方便,简单明了的工资管理系统软件。
随着当今企业人员数量的不断增加,企业的人事考勤工资管理工作也就变得越来越复杂。如果能够实现工资管理的自动化,无疑将给企业管理部门带来很大的方便。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分,因为企业每个月都要涉及发放企业员工工资的问题。企业员工的人数越多,工资的统计工作就越多,工资的发放困难就越大。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理,工作量大的时候,出现错误的几率也随之升高。
现实意义:
工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算,完成众多工资信息的处理,同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的工资记录。企业工资管理系统,为个人提供工资查询服务,为企业提供工资计算、工资统计等服务.传统的纸介材料的数据信息管理已经不适合现代企业公司的发展了,实现工资管理的系统化、规范化、自动化,将成为现代公司管理的首选。基于javaWeb的企业费用报销系统的实现
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