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l 教师信息管理
对教师的个人资料、文件管理、教学成国、教研成果、异动情况、考勤情况、培训情况等进行新增、修改、删除、查看操作。其中教师个人资料包含教师照片。对教师的信息管理按部门进行。
l 规章制度
包括教师信息查询、异动情况查询、考勤情况查询、培训情况查询等。查询时可进行条件查询和无条件查询，查询条件的输入通过查询字段，操作符，值和关系运算符的选择直接生成，防止手工输入错误。
l 文件管理
包括教师信息表、异动情况表、培训情况表、考勤情况表。通过打印预览可调节页面设置（同word的打印效果类似），表的结构可通过输出字段选择来选取需要输出的数据列。
l 教师人员管理
包括男女教师人数统计图、各部门教师人数统计图、各学历教师人数统计图、各职称教师人数统计图、各年龄段教师人数统计图。其统计图应该使数据分析清晰。
l 系统功能
对系统数据进行维护功能，包括插入、删除备份操作。
l 容量要求：因为该系统为毕业设计，所以处理数据不多，容量要求不大。
l 人面交互友好性：系统中，对常用字段采用下拉框或菜单的形式简化用户输入工作，并多处采用焦点控制事件和智能提示提高系统的友好性和智能化。
l 系统可靠性：该系统采用用模块化和结构化设计，提高系统的可靠性能力，并采用异常处理模块，保障系统不会因人为的操作错误而死机或崩溃。
系统可维护性：系统应有较好的可维护性，以便在系统出现故障时能迅速恢复运行。该系统的可维护性主要从模块的设计和代码的编写保证。
标签：教师工作量管理系统,教师绩效管理系统
