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随着我国经济不断的发展,人们的物质生活水平不断的提高,开始对生活物质条件提出高的要求,我国汽车工业迅猛的发展,汽车成为一种便捷、高效、通常的交通工具进入了人们的日常生活中,人们大量开始学习汽车驾驶技术。为了满足人们对汽车驾驶的要求,汽车驾驶培训行业蓬勃发展,大大小小的汽车驾驶培训学校应运而生,使得汽车驾驶培训市场异常火爆。

然而,汽车需求量快速曾长改善着人们的生活方式和质量,对推动我国经济、汽车工业的飞速发展有着巨大的贡献,同时也给我们的生命、财产安全带来影响。据公安部交通管理局的统计,2008年,全国共发生道路交通事故25万起,造成近7万人死亡、近30万人受伤,直接财产损失9.1亿元,其中因机动车违规交通事故近22万起,造成6万多人死亡,占总数的88.0%85.7% 。这些数据虽然比前几年有所下降,但无论从死亡总数、经济损失总数、事故总数比较,我国都是世界上交通事故最多的国家。引发交通事故的因素很多,涉及方方面面的原因,有社会、自然、路、人、车诸多的变数造成交通事故,但更多的是驾驶员的技术和驾驶员的素质。怎样提升驾驶员的技术,进一步提高驾驶员的素质,已经是有关部门急待解决和完善的任务,同时也是保障了人们生命、财产的安全,社会的安定。我国现存的汽车驾驶培训行业从最初的成立到今天规模,有一定的畸形发展,市场竞争秩序很不完善,存在诸多的漏洞。很多培训机构基础设施不齐全,教学工具简陋,师资技术薄弱,学员实践时间严重不足,在学员中普遍存在拿证后没有技术驾驶汽车;在经济利益的驱使下,部分汽车培训机构私自成立教学处、恶意向学员索取财物、教学车辆已经报废等不正当手段,管理上混乱,效率低下,这些都严重损害了学员的合法权益。

人和驾校是武汉市一所机动车驾驶员培训学校,教学设施比较集全,但传统的管理方式和人工处理信息模式造成机构内部管理较为混乱,工作效率低下。现今竞争日趋激烈的驾培行业中,人和驾校要寻求新的管理方式和手段,提高管理上的灵活性、实现在行业中稳步的发展与壮大。根据武汉人和驾校的规模和管理现状,为适应企业信息化策略的要求,通过分析驾培行业的业务流程,依照国家的相关法律和规定,实现人和驾校的信息化管理。

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