人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。人事人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等等都记录在人事管理系统里进行管理操作。

（2）系统主要功能划分

①　管理员功能

对员工信息管理：主要实现管理企业员工的基本信息管理，包括员工基本信息的录入、修改、删除以及浏览。

考勤管理：主要实现管理企业员工的考勤信息管理，包括考勤信息的添加、修改、删除及浏览。

工资管理：主要实现管理企业员工的工资信息管理，包括员工工资信息的添加、修改、删除及浏览。

②　普通员工功能

员工信息管理：对员工个人的档案、考勤、薪资进行查看。

（3）系统主要模块划分

    根据对系统的需求分析，将系统划分为两大模块：管理员功能模块、普通员工功能模块。

①　管理员功能模块：

档案管理：管理员工基本信息，包括个人基本信息的添加、修改和删除。

薪资管理：管理员工薪资信息，包括个人薪资的结算和修改。

考勤管理：管理员工考勤信息，包括个人考勤信息的添加、修改和删除。

②　普通员工管理：

档案查询：对该登录的员工进行自身的基本信息查询。

薪资查询：对该登录的员工进行自身的薪资查询。