基于Struts+Spring+Hibernate框架的人力资源管理系统

系统采用B/S模式，oracle数据库，采用Struts2+Spring2+Hibernate3（SSH2）整合框架进行开发的。其中，Hibernate充当为数据持久化层，主要处理对象数据表的添加、修改、删除及查询等操作；Spring充当为中间层，通过依赖注入（IOC）的关系讲持久化作为控制器的业务；而Struts框架中Action 控制器将通过这种业务与JSP页面进行交互操作。

能够较自主的完成软件的分析、设计、实现以及软件的测试和维护等工作。设计的软件能够实现浏览、修改、查询、打印等功能，具有一定的通用性。

数据库应包含该系统所需的全部信息，便于快速查询，数据共享。数据库的设计和使用必须确保数据的准确性、可靠性、完整性、安全性及保密性。开发的数据库具有自动恢复备份功能。

1)   员工信息具有输入、维护、查询、筛选、统计、删除和打印各种处理为一体；

2)   员工信息的导入导出等功能；

3)   个人管理：对个人信息的修改；

4)   角色与权限管理：灵活管理软件权限角色，安全实用。

5）招聘管理