.NET/Web,企业人事系统,毕业设计论文

随着经济的快速发展，技术的不断创新，电厂间的竞争越来越激烈，要想在这种严峻的生存环境下脱颖而出，电厂就必须要有自己的独门法宝让自己足够强大。而一个电厂的庞大，不仅要有正确的指导方针、明确的经营目标和远大的发展战略，更需要全体员工的团结一致与努力拼搏，这就要求电厂必须要关心员工，重视员工的发展。而随着电厂信息化改革的推进、电厂自身的不断扩大和纷繁的人员调动，员工的基本信息、培训安排、工资发放、考勤登记等工作越来越多、越来越细、越来越复杂，如果按照传统的人工管理方式来管理员工的信息，管理员可能会因为工作过于繁重、焦躁而错漏百出，给电厂人事信息的共享与查询造成了很大的影响。在这个飞速发展的计算机时代，电厂若只想通过更多的人力、财力和物力来解决，它的工作效率依然很低，甚至还会带来很多不可预知的问题，这对于一个电厂的整体发展是非常不利的。

现代计算机信息化管理有着检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率 , 也是电厂的科学化、正规化管理 , 与世界接轨的重要条件，因此根据电厂的发展需要开发出一个人事信息关系系统化、规范化和自动化的人事管理系统就显得相当的重要。