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随着计算机、网络和通讯技术的快速发展，互联网段的快速发展已成为当今社会不可阻挡的发展趋势，信息化程度的高低是一个国家、社会现代化程度的重要标志，信息的处理和利用能力是一个国家经济发展水平和科学技术水平的衡量标准。人才在各个行业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，如何能够招聘到具有真才实学的大学生是各个企业非常关心的问题，而找不到理想的工作，不能发挥自己聪明才智也让大学生烦恼，他们踏入社会的第一节课就是求职。说到求职，大多数人可能首先会想到招聘会，虽然招聘会是目前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足显示的需求。
招聘会都是在有限的几天内企业与大学生面对面的交流，虽然有的招聘会提前贴出海报或进行其他方式的宣传，但还是会有很多企业和大学生错过，还有一部分人，为了参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。由于参加招聘会的人员繁多，而且整个过程人员的流动性非常强，这给管理增加了很大的难度。招聘会人数众多，而且展位有限，想要实现企业与学生一一会面很困难，这样就不能更好地分配人力资源。现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥，来弥补招聘会存在的种种不足，在这种条件下，我将网络优势与招聘紧密地结合起来，开发了公司招聘系统。
系统的业务流程设计主要包括总体业务流程设计、用户注册业务流程设计、用户登录业务流程设计、管理员登录业务流程设计和管理员管理业务流程设计，为了使系统业务流程直观易懂，设计如下的系统业务流程图：
1．总体业务流程：首先在网站前台，游客用户可以经过账号注册，管理员审核通过后，用账号密码登录网站前台，查看招聘信息、新闻公告等栏目信息，进行在线留言和管理员交流，应聘岗位，在前台用户可以通过标题和类别进行前台信息的搜索，用户可以登录个人中心进行个人资料管理、个人应聘结果查询等功能。后台主要由管理员使用，以管理员的身份在登录页面输入账号和密码，经过数据库身份验证，验证成功后登录系统主页，可以使用系统用户管理、招聘信息管理、应聘记录管理、新闻公告管理、系统管理等功能操作。1．系统登录：系统登录是用户访问系统的路口，设计了系统登录界面，包括用户名、密码和验证码，然后对登录进来的用户判断身份信息，判断是管理员用户还是普通用户[10]。
2．系统用户管理：不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理系统用户，包括普通管理员的添加、删除、修改、查询，修改管理员的登录密码，新添加的管理员用户可以登录系统。
3．注册用户管理：注册包括用户注册和企业注册，游客在前台首页注册后，经过管理员后台，不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理注册用户，包括注册用户审核、删除、修改、查询，审核通过后，注册用户既可以通过账号和密码登录系统。
4．修改密码：系统所有用户（管理员和注册用户）应该都要能修改自己的登录密码，修改后需要重新登录。
5．系统简介设置：系统管理员应该可以通过系统简介设置功能设置网站前台的系统简介信息，网站前台的系统简介是随后台的变化而变化的，系统简介应该使用编辑器，实现图片，文字，列表，样式等多功能输入。
6．系统公告设置：系统管理员应该可以通过系统公告设置功能设置网站前台的系统公告信息，网站前台的系统公告是随后台的变化而变化的，系统公告应该使用编辑器，实现图片，文字，列表，样式等多功能输入。
7．在线留言：只有注册用户才能进行在线留言，需要登录网站前台，输入留言内容既可以完成在线留言功能，同时可以查看别的用户的留言。
8．留言管理：由超级管理员和普通管理员使用，对系统所有的留言信息进行回复、删除、修改、查询。后台留言管理模块主要实现对用户的留言进行清理，删除不需要的留言，使用户有足够的空间进行留言。
9．个人资料管理：由注册用户使用，注册用户登录个人后台，可以修改个人当初的注册信息，如修改电话号码、邮箱等，用户的用户名是无法修改的。
10．友情链接管理：由超级管理员和普通管理员使用，对系统所有的友情链接信息进行添加、删除、修改、查询，同时网站前台的友情链接随着后台的友情链接变化而更新。
11．添加应聘：注册用户在网站前台登录个人账号后，可以选择某个岗位，进行应聘，上传简历文件，之后将在个人后台形成应聘记录。
12．应聘管理：注册用户可以登录个人后台，查询个人应聘记录，进行查看，删除。
13．岗位信息管理：系统需要一个可以管理岗位的功能，包括添加、删除、修改、查询，同时网站前台岗位信息要跟着网站后台的岗位信息同步更新。
新闻公告信息管理：系统需要一个可以管理新闻公告的功能，包括添加、删除、修改、查询，同时网站前台新闻公告信息要跟着网站后台的新闻公告信息同步更新。
标签：智联招聘,招聘网站,就业平台
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