整个项目分为合法用户登录功能模块，部门管理功能模块，员工管理功能模块，岗位管理功能模块，工资管理功能模块等。其中每个模块都有自己的功能。
每个模块的需求分析如下：
（1）合法用户登录模块的需求
    管理人员登录时必须验证用户的信息是否合法，如果合法，员工可以进入到财务管理平台。同时，需要用用户操作平台主页面来为员工提供各种办公相关的操作。
（2）部门管理功能模块的需求
用于添加部门、删除部门、修改部门的信息。基于部门的员工管理以列表形式显示某一个具体部门下的员工信息，并为添加、修改、删除员工信息提供相应的链接。
（3）员工管理功能模块的需求
当员工信息有变化的时候，必须要有这个模块可以用来添加、修改、删除员工的各种信息。
（4）岗位管理模块的需求
当岗位发生变化的时候，可以用来添加新的岗位信息、修改岗位信息、删除岗位信息。
（5）工资管理模块的需求
工资是重要的组成部分，需要一定的参数设定，同时需要对每个人的工资进行编辑、查询等。而工资报表可以让我们更加清晰地了解工资情况。
数据项如下：
（1）工资管理情况。包括的数据项有员工ID、部门ID、岗位ID、基本工资、工资月份、奖金、考勤天数等。
（2）岗位管理信息。包括的数据项岗位编号、岗位名称、岗位级别、岗位描述。
（3）部门管理信息。包括的数据项有部门编号、部门名称、部门描述。
（4）员工管理信息。包括的数据项有员工姓名、员工性别、工号、担任岗位、归属部门、联系方式、住址。