工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的工资记录。企业工资管理系统，为个人提供工资查询服务，为企业提供工资计算、工资统计等服务.传统的纸介材料的数据信息管理已经不适合现代企业公司的发展了，实现工资管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理的首选。
通过对所查文献的了解和以上研究分析我们得出，工资管理系统的发展趋势，必将是更加的系统化、规范化、自动化，能够提供更完备的功能管理模块、界面更灵活 、易操作。管理者通过系统，能够非常方便的进行人事管理、工资管理、报表管理、考勤管理，这样不仅节省了人力和物力，也节约了金钱，并且让管理者更加方便的管理人事、工资、考勤、报表。因此，工资管理系统对企业来说具有很大的实用价值。
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