随着信息技术和建筑行业的迅速发展，建筑信息化已是大势所趋。现在的建筑行业管理方式过于单一，建立一个高效的管理系统，管理人员就可以利用它轻松管理整个企业信息。使公司的各种信息一目了然。如果项目管理人员仍然采用依据直觉的传统的传统管理方式，则必然会顾此失彼，手忙脚乱，最终要么工程不能按时完工，要么成本超支，造成不必要的损失。

所以大力推进建筑行业信息技术的应用迫在眉睫。其原因有三点：首先高新信息技术用在建筑行业将会实现信息的资源共享。其次，高新信息技术用在建筑行业将提高工程运作效率，降级成本。再次，高新信息技术用在建筑行业有利于提高企业的竞争力，也是信息技术发展的大势所趋。

1、员工考勤是企业对员工的一项重要的考核指标。

2、员工考勤依赖人工，工作量大，浪费人力和物力。

3、通过计算机对员工考勤信息进行管理能够提高工作效率。

4、使用计算机管理的优点：查找方便、可靠性高、存储量大。

员工信息管理系统就是通过员工信息管理来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。系统实现对员工信息进行全面管理的功能，最大限度地实现易安装性、易维护性和易操作性，运行稳定、安全可靠。 

本系统主要是针对中泉建筑公司员工的工资、出勤情况等信息进行管理，系统主要包括以下几大部分：

1、员工管理系统登录功能 

用户通过登录界面输入用户名和密码进行登录。 

2、对员工基本信息的管理 

能够添加、删除、修改、保存、和查找员工的基本信息，对企业员工进行有效地管理。 

3、对员工每月的工资信息进行管理    

能够自动计算员工每月的基本工资、奖金、应发工资、应扣工资的金额，并且能够添加、删除、打印和查找员工的工资信息。 

4对员工每月的出勤情况进行管理