第1章　引言    - 1 -
第2章　课程设计中所采用的技术    - 2 -
2．1　ADO技术    - 2 -
2．2　数据库开发技术    - 3 -
第3章 需求分析    - 4 -
3.1需求分析的目的    - 4 -
3.2 进行需求分析的意义    - 4 -
3.3总体设计    - 5 -
第4章 数据库设计    - 1 -
4.1数据库关系图    - 1 -
4.2数据库表设计    - 2 -
4.2.1管理员表    - 2 -
4.2.2公告表    - 2 -
4.2.3图书表    - 2 -
4.2.4会员表    - 3 -
4.2.5租凭表    - 3 -
4.2.6图书类型    - 3 -
4.2.7网站介绍表    - 4 -
4.2.8留言表    - 4 -
本章小结    - 4 -
第5章 系统详细设计    - 1 -
5.1　系统主界面实现    - 1 -
5.2基本信息模块设计    - 1 -
5.2.1会员注册    - 2 -
5.2.2 用户登陆    - 4 -
4.2.3 借书操作    - 6 -
4.2.4预定图书查看和取消    - 7 -
4.2.5 密码找回操作    - 8 -
4.2.5图书搜索    - 9 -
第6章 系统测试    - 1 -
5.1.1测试的概述    - 1 -
1.1.1    测试的概念和意义    - 1 -
1.1.2    测试的特性    - 1 -
5.1.2测试的重要性和范围    - 1 -
致谢    - 1 -
参考文献    - 2 -

书是传播知识的重要途径，是不断发展的知识传播工具。人类离不开书藉。随着现代企业的发展，对于提高企业内部人员的综合素质，丰富员工的精神生活，已成为各先进企业的重要内容之一，而图书馆也越来越多的在一些大中型企业出现。因此，属于企业内部的图书管理系统也就成为了其办公网络化的一个必不可少的部分。但是，因为图书数量的增加，图书馆规模也随之扩大。对于庞大的信息量，传统的人工管理方式会导致管理上的一些不必要的错误出现。以及人力物力的大量浪费以及管理费用的增加。这在一定程度上造成管理上的混乱。因此，在企业图书馆中制定一个合理、有效，规范、实用的图书管理系统，从而对图书和资料进行集中统一的管理尤为必要。