与本课题有关的国内外研究情况：

当今社会正处于信息时代，信息技术已渗透到社会生活的各个领域，特别是各行业的管理领域，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤管理已经成为现代化企业运作必不可少的一部分。考勤作为一个公司的基本管理制度，是单位对员工工作进行有效管理的基本依据。但是，目前国内大多数企业在考勤时，依然使用的是传统的考勤方法，例如手工记录、签卡、机械打卡等，不仅考勤速度慢，在考勤时需要专门人员在旁记录、统计、制成报表，当报表最后交到主管人员手上时，也许时间已经过了几天，根本不能发挥考勤真正的监督作用。而且考勤数据不准确，考勤人员在考勤过程中可能记录出错，甚至弄虚作假的现象出现，极大的影响了企业对员工的管理。现在利用计算机来管理考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂枯燥无味的工作变的简单而轻松。

课题研究的主要内容：

本考勤管理系统是为了解决企业员工考勤的繁琐工作，减轻企业负担，减少不必要的劳动力、金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多效益，实现单位考勤管理的系统化、规范化和自动化。本系统需要实现以下几个功能：管理员登录及信息维护，员工信息维护，数据采集，基本数据(请假类型、部门类型、职务类型)维护，数据库管理，查询功能，请假、缺席记录等。基本操作包括打卡数据采集、请假登记、考勤统计等。数据管理包括对各个部门员工信息进行添加、修改、查询、删除、统计等。

目的和意义：

本系统为考勤管理信息系统的分析与设计。本系统主要解决的问题是：企业对员工的考勤管理不需要同之前一样靠手工去做，节约了人力和物力，同时可以保证期透明度和准确性，给企业带来很多方便。于此同时大大降低工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂枯燥的功过变得简单和轻松，而且实用和安全。考情管理系统对企业的合理化管理起到很大作用，它的内容对企业管理者和决策者来说都是至关重要的。本系统以此为首要目的进行设计与开发。

功能结构：

设计本考勤系统目的是为企业解决员工考勤的繁琐工作，减轻企业负担，减少不必要的劳动力、金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多效益，实现单位考勤管理的系统化、规范化和自动化。因此本系统主要需要实现以下几个功能：管理员登录及信息维护，员工信息维护，数据采集，基本数据(请假类型、部门类型、职务类型)维护，数据库管理，查询功能，排班功能，请假、缺席记录等。

本系统包括：员工管理，部门管理，考勤管理，人员调动，工资结算，公告管理，公司新闻,公司通知,请假条管理

主要模块说明：

员工管理：可以对公司的员工离职和新聘入的进行相应的删除和添加操作，并可对现有的员工资料进行管理。

部门管理：管理员可以根据需要添，删改查部门信息。

考勤管理：可以查看到今天所有打了考勤的人员的信息，员工登陆过后可以自己打考勤，管理员也可以代打，但员工之间不能代打。

人员调动：公司员工难免会有升职的机会，部门调动更方便。

工资结算：根据员的基本工资等信息，再结合考勤记录自动结算工资信息

公告管理：修改公司内部公告，方便第一时间通知员工。

公司新闻，公司通知：用于第一时间发布公司的新动态，让员工及时了解公司的情况并计划。