ASP.NET,基于.NET技术的校园电竞比赛报名系统,设计+文档已定制完成
目前,社会各行各业需要人才,人才选拔的重要途径是通过考试来判定,那么不定地通过考试或竞赛来检验人才职业素质和职业能力是必不可少的方式。现阶段的考试或竞赛大都采取传统的方式,以纸质方式进行考试,以文件形式进行竞赛,以人工方式进行评定的过程,存在着很大的局限性。一是为组织人员,评定人员等带来工作上的繁琐,不利于工作效率的提高;二是人工的方式由于工作量大及繁琐易导致出错;三是人为因素的不确定性,可能会造成选题方位的狭隘,无法很好的实现对在职人员的检测。 随着信息化水平的提高,对在职人员评定要求的改变以及考试竞赛的多样化,传统的考试竞赛方式已经不能满足现…
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